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2008

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03

解放思想轉(zhuǎn)變觀念--爭當(dāng)實(shí)踐林業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵

廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院


   我院是廣東省林業(yè)局直屬事業(yè)單位,現(xiàn)有在職職工247人,主要承擔(dān)全省森林資源調(diào)查、營造林規(guī)劃設(shè)計(jì)、森林生態(tài)監(jiān)測等業(yè)務(wù)。近年來，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞我省林業(yè)生態(tài)建設(shè)，以創(chuàng)建全國一流林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院為目標(biāo)，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動，有力推動了我院的改革和發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績。先后獲得全國林業(yè)先進(jìn)集體、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)院，廣東省先進(jìn)集體、省文明單位等光榮稱號。在創(chuàng)建文明單位活動中主要突出以下三點(diǎn)：


一、解放思想，明確思路，緊緊圍繞我省林業(yè)生態(tài)建設(shè)開展創(chuàng)建工作

   我院早在1998年就明確提出了創(chuàng)建文明單位的十年規(guī)劃，五年內(nèi)達(dá)到省直機(jī)關(guān)文明單位，十年內(nèi)達(dá)到省級文明單位的奮斗目標(biāo)。當(dāng)時(shí)我院負(fù)債一千多萬元，工程技術(shù)人員青黃不接，領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替，人心思走，隊(duì)伍不穩(wěn)，面臨辦公樓被拍賣、單位解散的困境。困境中需要目標(biāo)——凝聚人心；困境中需要激勵(lì)——鼓舞士氣；困境中需要解放思想——尋找發(fā)展的新思路、好思路。我們通過走出去參觀學(xué)習(xí)，請專家教授來院培訓(xùn)，組織干部職工座談討論，連續(xù)五年舉辦中層以上骨干培訓(xùn)班。從解放思想大討論中統(tǒng)一了認(rèn)識，從轉(zhuǎn)變觀念中找到了出路。我院從困境中走出，從挫折中奮起，從發(fā)展中前進(jìn)，貫穿其中的主線是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。從單一林業(yè)勘測設(shè)計(jì)院發(fā)展到嶺南綜合勘察設(shè)計(jì)院，我們學(xué)會了生存；從事業(yè)單位企業(yè)化管理中，我們學(xué)會了競爭；從激烈的行業(yè)競爭中，我們逐步認(rèn)識到自身的優(yōu)勢，廣東林業(yè)生態(tài)建設(shè)才是立院之本，發(fā)展之基。經(jīng)過分析我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢，深入思考十年綠化廣東后，我省林業(yè)的發(fā)展。把握以木材生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)向以生態(tài)保護(hù)為主，傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)轉(zhuǎn)變的機(jī)遇，從被動完成上級交給的任務(wù)轉(zhuǎn)向以引導(dǎo)、謀劃、主動服務(wù)我省林業(yè)生態(tài)建設(shè)，進(jìn)而拓寬我院業(yè)務(wù)范圍。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使我院在服務(wù)廣東林業(yè)生態(tài)建設(shè)中不斷超越，推陳出新，率先在全國提出森林分類經(jīng)營；率先在全國開展森林資源和生態(tài)環(huán)境監(jiān)測，率先在全國建立起森林資源地理信息系統(tǒng)等等，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)全國第一，國內(nèi)首創(chuàng)，為廣東林業(yè)繼續(xù)走在全國前列作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。思路決定出路，有了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的共識，才使我院在廣東林業(yè)生態(tài)建設(shè)中路子越走越寬廣。

二、突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，圍繞創(chuàng)建全國一流林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院開展創(chuàng)建活動

   沒有明確的目標(biāo)，就不能凝聚力量；沒有實(shí)干的精神，就難以干出一番事業(yè)。開展文明單位創(chuàng)建活動是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效手段和方法。創(chuàng)建文明單位的“五好” 標(biāo)準(zhǔn)（兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展好，工作實(shí)績效益好，思想道德廉政好，文化建設(shè)環(huán)境好，法制教育綜合治理好）是我院促改革、謀發(fā)展的真正抓手和載體，也是我院創(chuàng)建文明單位的具體目標(biāo)。通過向文明單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，把創(chuàng)建文明單位的十年規(guī)劃落實(shí)到年度計(jì)劃。先后制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)若干規(guī)定》，《文明集體，先進(jìn)個(gè)人評比表彰辦法》。堅(jiān)持開展了 “文明集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“五好集體”、“十佳職工”、“文明戶”、“文明樓”等評比表彰活動，每年拿出產(chǎn)值的5%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，每兩年評比表彰一次。通過扎實(shí)開展創(chuàng)建活動，在廣大干部職工中形成了學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、抓創(chuàng)新、促改革的良好風(fēng)氣，為創(chuàng)建省級文明單位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們深深體會到，文明單位不是“評”出來的，而是“創(chuàng)”出來的，每一條標(biāo)準(zhǔn)都是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而定，每一次的表彰都是為樹立榜樣而評，通過扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動，推動了我院的各項(xiàng)工作。2003年，我院又提出了創(chuàng)建全國一流林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院的奮斗目標(biāo)（即：一流的隊(duì)伍，一流的技術(shù)，一流的裝備，一流的環(huán)境，一流的成果，一流的業(yè)績），把發(fā)展的目標(biāo)瞄準(zhǔn)全國的同行，每年拿出產(chǎn)值的5%作為創(chuàng)新發(fā)展基金，成立了創(chuàng)新委員會，建立健了全面質(zhì)量保證體系，積極開展科技創(chuàng)新活動。近年來，我院組織開展的“森林生態(tài)宏觀監(jiān)測系統(tǒng)研究”、“廣州嶺南花園住宅區(qū)生態(tài)綠地規(guī)劃的研究”分別獲廣東省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣二等獎(jiǎng)、廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；“廣東省森林生態(tài)狀況監(jiān)測報(bào)告”獲“全國優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎(jiǎng)”；一大批科技成果的推廣應(yīng)用，為廣東林業(yè)發(fā)展提供了科技支撐和理論指導(dǎo)，也進(jìn)一步拓展了我院的發(fā)展空間。


三、以人為本，凝聚激勵(lì)，推動單位持續(xù)健康發(fā)展

   以人為本，凝聚激勵(lì)，推動單位持續(xù)、健康發(fā)展，是我院開展文明單位創(chuàng)建活動的切身體會。做到單位的發(fā)展與行業(yè)的發(fā)展相結(jié)合；單位的發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合；個(gè)人發(fā)展與林業(yè)事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。注重人在不同時(shí)期的實(shí)際需求，不斷創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，職工的實(shí)際困難，就是單位的后顧之憂，職工的實(shí)際需求，就是單位的發(fā)展動力。積極創(chuàng)造條件為職工排憂解難，是單位應(yīng)盡義務(wù)。經(jīng)過努力，解決了大部份職工的住房問題，改善了辦公環(huán)境；拓寬業(yè)務(wù)范圍，創(chuàng)造就業(yè)崗位，解決了部分家屬的就業(yè)問題，留住了技術(shù)骨干；制訂政策，鼓勵(lì)職工參加在職學(xué)歷教育，參加技術(shù)資格考試。讓職工“安居樂業(yè)，安家創(chuàng)業(yè)”，營造和諧發(fā)展環(huán)境，搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺，極大地調(diào)動了廣大干部職工的積極性。通過開展以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，思想道德建設(shè)，職業(yè)道德建設(shè)，誠實(shí)守信，開拓進(jìn)取成為我院的良好風(fēng)氣。通過開展健康向上的文體活動，遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”，靠近“健、康、美”，凝聚了人心，鼓舞了斗志，陶冶了情操。開展文明單位創(chuàng)建活動的過程，是學(xué)習(xí)、教育、規(guī)范、引導(dǎo)廣大職工行為的過程；是不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)工作的過程；文明單位創(chuàng)建活動貫穿我院改革發(fā)展的全過程。開展創(chuàng)建文明單位以來，我院沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法受查處的情況，沒有出現(xiàn)客戶投訴的情況，推動了單位持續(xù)健康發(fā)展。

   在全省上下開展解放思想大討論，表彰文明單位的有力推動下，更加激發(fā)我院廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的熱情，我們將以省文明單位為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，爭當(dāng)實(shí)踐林業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。